4月23日下午，珠海市人力资源和社会保障局召集17个职能部门，召开2026年全市工伤预防联席会议。会议全面总结了工伤预防五年行动计划（2021-2025年）落实情况，分析研判当前形势，研究部署2026年工伤预防重点工作，住建、卫健、应急管理等部门作了交流发言。此外，珠海格力电器股份有限公司、健帆生物科技集团股份有限公司代表分享了本企业开展工伤预防的经验做法。

　　会议指出，过去五年，经过各区、各部门的共同努力，我市很好完成了工伤预防各项工作。上线工伤预防“云课堂”，累计播放量达34万人次。举办工伤预防大讲堂、应急救援培训、工伤预防导师培训、企业结对帮扶等培训活动413场，参训人员2万人次。成立416人的工伤预防导师队伍，走进89家重点领域重点企业实施“一企一策”现场互动和持续改善式培训。率先出台《珠海市企业工伤预防培训规范指引》，为企业自主开展工伤预防培训提供了一本“准教材”。举办工伤预防技能大比武、寻找“工伤预防宣传大使”、《工伤保险条例》颁布实施二十周年纪念等主题宣传活动，超过32万人次参与。投放工伤预防公益广告，制作工伤预防短视频111个，推送政策解读37次。成立珠海市工伤预防协会，组建珠海市工伤预防志愿服务队。推动工伤预防“进校园”，面向毕业生开展工伤预防培训。全市工伤保险参保人数达131.2万人，扩面征缴成效显著。工伤业务实行“掌上办”，工伤医疗费用联网结算。实施新就业形态人员职业伤害保障试点政策，保障新兴就业群体权益。建立参保信息比对机制、生产安全事故与工伤认定信息互通机制，构建齐抓共管的工作格局。

　　市工伤预防联席会议召集人、市人力资源社会保障局局长高飞强调，工伤预防是一项系统性工程，要保持工作稳定性、连续性，常抓不懈。2026年，重点抓好几项工作：一是加强党风廉政建设，完善工伤调查取证，联合打击工伤领域违法行为。二是继续强化工伤保险扩面征缴，严格核定待遇支付，持续做好工伤预防宣传培训，促进工伤保险基金健康平稳运行。三是进一步提升服务水平，坚持源头治理，更加积极主动做好工伤矛盾纠纷化解工作。

　　接下来，市人力资源社会保障局将按照市委、市政府的工作部署，坚定不移聚焦高质量发展这个首要任务，守牢安全稳定这个底线，用心用情用力服务企业、保障民生，为推动珠海经济社会高质量发展贡献力量。