（二）用人单位与职工发生劳动保障争议，应采取什么程序解决？

（二）用人单位与职工发生劳动保障争议，应采取什么程序解决？
2005-03-31
当事人可依法申请调解、仲裁和诉讼。
　　劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，应当在自劳
动争议发生之日起的六十日申请仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　[文件依据：《中华人民共和国劳动法》]