为搭建社工与志愿者互动交流平台，积极探索“社工+志愿”联动服务模式，推动服务融合，提高“双百工程”社工站的服务质量与水平。10月30日，珠海市民政局联合珠海市志愿者联合会举办“双百”社工与志愿者双联动服务交流活动，全市24个镇（街道）社工站副站长和20名志愿者骨干参加了此次交流活动。
一、角色探讨经验分享，为服务融合夯实基础
活动当天，为了加强副站长对“社工站副站长”这个角色的认识，推动服务融合，市“双百工程”督导办公室龙舒老师带领副站长一起探讨“如何做好社工站副站长这个角色”。龙舒老师引导副站长们从社工站建设、人员管理以及服务统筹三个方面展开讨论，并邀请三位副站长作经验分享。经过分享交流，副站长更加清晰自己的职责与作用，为“社工＋志愿”服务融合夯实基础。
二、搭建互动交流平台，探索“社工＋志愿”联动模式
为促进我市“双百工程”社工站副站长与各行各业的志愿者们互动交流，市“双百工程”督导办公室周瑾老师、市志愿者联合会龚柳梅秘书长带领学员们开展了别开生面的团队建设，通过“破冰”环节，用团队游戏拉近社工与志愿者之间的距离。接着，学员们以小组形式围绕着“社工＋志愿者联动机制”、“志愿者队伍的组建和发展壮大”以及“志愿服务开展的注意事项”等多个专题进行讨论，并选派代表在现场与大家分享总结出来的思路要点。通过专题讨论，学员们更好的理解了“社工＋志愿”联动模式，对今后社工站开展志愿者联动工作，推动服务融合，打造共建共治共享社区治理新格局有了新的思路。
此次培训交流会整合了我市“双百工程”社工站和市志愿者联合会双方资源，搭建了珠海市“双百工程”社工站副站长和志愿者互动交流平台，为社工站更好的发挥“五社联动”作用打下良好基础。