珠海市社会工作协会成立于2009年，是广东省先进社会组织、广东省社会组织能力建设标准化试点单位、珠海市5A级社会组织。珠海市社会工作协会党委成立于2014年，现有3个党总支，15个党支部，党员103名，被评为珠海市先进基层党组织、珠海市社会组织党建工作示范点等。协会秉持“以人为本，助人自助”的理念，把握高质量发展首要任务，立足“打造市级枢纽平台 深耕基层社会治理”定位，发挥“党建引领、枢纽平台、行业智库”功能，在社会工作人才队伍建设、社会服务领域开拓、基层社会治理创新和社会组织党建等方面进行积极探索，为推动我市社会工作行业发展作出重要贡献。
以党建引领创新发展 党建优势转化为发展动力。一是以“一基地一平台”(珠海市社会组织党群服务中心社工协会党委工作站和珠海市社会组织党建人才培养基地)为阵地，探索推进社会组织党建人才培养的新方式、新方法。通过开发“三会一课”实训模式和课程，实现社会组织建设和党建工作同步培育、同步发展、同步提升，党建引领“五社联动”激活基层治理新动能。二是连续两年举办珠海市“十佳党员社工”和“党建引领社会工作深度参与社区治理优秀案例”系列评选活动，挖掘、选拔一批社会工作行业优秀典型，通过发挥先进组织和典型引领的辐射带动作用，总结宣传社工党组织和党员社工典型事迹，推动社工机构深度参与社区治理。三是凝聚党建和专业合力，推动行业标准化规范化发展。成立党建专业委员会，充分发挥“理论研究学术平台、典型经验交流平台、智库咨政建言平台、能力提升培训平台”的作用，承担牵头编制《社会组织党组织建设工作规范》等三项标准的任务。
以人才队伍建设为抓手 激活基层党组织新活力。一是配合专业人才队伍建设目标，将党建培训融入课程体系，培育优秀党员社工。设计完善14个领域的专业培训体系，建立了跨领域、多元化的培训专家资源库，形成培训与实践紧密结合的培育模式，免费培训1.9万余名学员，3.8万人次参加培训。二是搭建督导人才培养体系和督导人才智库。承担“广东兜底民生服务社会工作双百工程”督导工作，建立全市社会工作督导人才库，为提升社会工作专业服务水平、推动社会治理创新提供人才保障。三是借助开展社会服务项目和民生微实事评估工作，促进提高人员队伍专业水平和服务质效。近五年累计完成126个项目考核评估，以评促建、以评促进，规范优化了项目运作，提升了行业人才队伍建设，保证服务成效。
以专业建设为核心 推进基层社会治理出实效。一是开展课题研究，承担《党建引领下的社区共建共治共享探索与研究》《镇街社会组织枢纽平台高质量发展对策》等研究项目12项，把实务经验转化为专业成果。二是根据基层治理痛点难点，回应民生需求，承接“先锋在线，四方联动”推广计划、金湾区灾害社会工作服务体系构建和横琴新区万山海岛片区基层社会治理创新服务等项目，拓展民生服务领域，在基层党建、灾害、禁毒、老年及未成年人保护等领域发挥专业作用。三是充分发挥协会会长和党委委员作为“两代表一委员”的独特优势，结合自身专业优势，积极建言献策，履职尽责搭建群众“连心桥”,助力社会治理政策走实向深。近年共提交建议、提案20余件,助力提升基层社会治理效能。
此外，下一步将推进党支部的诚信建设，积极探索开展形式多样、内容丰富的诚信教育活动，引导党员干部树立正确的诚信观，将诚信内化成一种行为习惯，外化成一种行动自觉，营造“人人守信于己，诚信于人，践信于行”的良好氛围。